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高額医療制度、健保変更後も割引維持 厚労省

 厚生労働省は、月間医療費がかさんだ場合に一定額を超えた分を健康保険が負担する高額医療制度の見直しに着手した。見直されるのは、過去12カ月間で制度適用月が3カ月を超えると患者の自己負担分をさらに少なくする割引ルール(多数該当)だ。退職や転職で加入健保が変わると、このルールは適用されない。そこで、健保を移っても継続して割引の恩恵を受けられるようにする。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/politics/dompolicy/48707/


「医療費激増」の高齢者を対象に軽減方針 22年7月まで

 厚生労働省は4日、平成20年4月から75歳以上を対象にスタートする「後期高齢者医療制度」に伴い、患者窓口負担率が現在の1割から3割に増える高齢者に対し、高額医療の自己負担限度額を軽減する方針を固めた。激変緩和策として20年4月から22年7月まで実施するもので、本来ならば「現役並み所得者区分」が適用される自己負担限度額を、1ランク低い「一般所得者区分」とする。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/politics/dompolicy/50567/




 中身については今回は割愛。おいおい取り上げます。

 とりあえず、
 現在の状況でさえ、平成20年4月開始は危ういと言われているのに、これ以上制度を複雑にする神経が理解できません。

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 シスアドでセキュアドな後期高齢者医療制度SNS管理人。
 後期高齢者医療制度の資格事務担当だったはずがひょんなことで電算担当に。

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